Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: anh Trương Thiên Hoàng ở tỉnh Gia Lai, hỏi: Tôi hiện đang làm nhân viên kinh doanh của Công ty TNHH A. có trụ sở tại Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng). Công ty tôi chuyên phân phối hạt điều khắp cả nước. Tháng 10 vừa rồi, tôi đã không đạt chỉ tiêu bán hàng được giao, thấp hơn tháng trước và đây là lần đầu tôi không đạt doanh số bán hàng. Công ty đã gửi email thông báo cho tôi nghỉ việc với lý do tôi không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ như vậy có đúng không? Tôi rất lo lắng vì hoàn cảnh gia đình tôi rất khó khăn, vợ chồng tôi còn đang nuôi con nhỏ mới 10 tháng tuổi.
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không hoàn thành KPI?
Thứ ba, 09/01/2024 15:36
Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: anh Vương Hùng Hiệp trú Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi là nhân viên kỹ thuật đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm (2/3/2023 - 2/3/2024) với một công ty X. ở Q.Sơn Trà. Ngày 25/4/2023, tôi bị cơ quan Công an tạm giam về hành vi cố ý gây thương tích. Ngày 10/11/2023, tôi bị tòa án đưa ra xét xử và tuyên 3 năm tù treo. Ngày hôm sau, tôi có lên Công ty X. để làm việc thì được thông báo đã chấm dứt HĐLĐ với tôi. Cho tôi hỏi Công ty X. chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng không? Nếu không đúng, tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Hợp đồng lao động có đương nhiên chấm dứt khi người lao động bị kết án?
Thứ hai, 20/11/2023 15:33
Điều tra qua thư bạn đọcBạn đọc hỏi: bà Nguyễn Thị Thùy Loan, trú Q.Sơn Trà (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi là trợ lý giám đốc của một công ty (Cty) Hàn Quốc. Hiện nay, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Cty tôi đang có kế hoạch cho một số người lao động (NLĐ) tạm nghỉ để chờ cho tình hình ổn định trở lại;
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch bệnh
Thứ hai, 02/03/2020 17:23
Điều tra qua thư bạn đọc*Bạn đọc hỏi: ông Trần Duy Mẫn, trú tỉnh TT- Huế, hỏi: Con tôi hiện nay đang dạy tiếng Anh cho một trường tiểu học, theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 6 tháng.
Khi nào được quyền ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng?
Thứ hai, 09/12/2019 08:00
Điều tra qua thư bạn đọc* Bạn đọc hỏi: Ông Nguyễn Văn Toàn, trú Q.Hải Châu (TP Đà Nẵng), hỏi: Con trai tôi hiện đang làm việc tại một công ty (CT) có vốn nước ngoài trên lĩnh vực sản xuất lắp đặt thiết bị điện dân dụng từ thời điểm năm 2016 theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 3 năm.
Nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo?
Thứ hai, 28/01/2019 11:47
Điều tra qua thư bạn đọc(Cadn.com.vn) - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động, nhưng đây là hình thức doanh nghiệp (DN) dùng để "xử lý" người lao động (NLĐ)...
Lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Thứ hai, 20/07/2015 08:36